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カテゴリ:スカウトマンになるには > スカウトマンの給料

スカウトで稼ぐにはどうしたらよいのか?はスカウト業界で働いている人であればだれもが考えることです。会社として従業員の給料を上げる事ができれば、会社の利益にも出るので考えている経営者様もいると思いますが、この記事では主に現場で働く人向けになります。もちろん経営者様が読んでも役に立ちます。

これから働く人にも現役で働いている人でも、給料が高いほうがいいのは当然です。スカウトで今より稼ぐ方法として考えられるのは以下の方法です。

  • 仕事時間を増やす
  • 始発出勤する
  • 終電後に仕事をする
  • 仕事方法を改善する
  • 会社を変える
主に考えられる収入を上げる方法を箇条書きで紹介しました。それでは、一つ一つについてより詳しく書いていきます。

仕事時間を増やすとは?

まずは、仕事時間を増やすという方法ですが、これは単純に働く時間を増やせば稼げるようになるのは当然です。当然ですが、簡単ではありませんから効率よく増やすべきなのです。単純に現場で立つ時間を増やすわけではなく、仕事を時間を増やすべきです。
例えば、現場で働いている場合には、今まで逃していたような女性にも積極的に営業をしてみるといいと思いますし、移動時間であれば、今までは送っていなかったような女性に対しても営業ラインなどをすべきです。
ただがむしゃらに現場にいる時間を増やしてもある程度は収入は増えますが、バイトなどであればなかなか時間を増やす事は難しいので効率よく増やしましょう。

始発・終電後のスカウトは稼げるのか?

始発や終電後に仕事をするスカウトマンは少ないので、それだけで稼げる可能性が高くなります。なかには、その時間でしか仕事をしないというスカウトマンもいるくらいです。
始発は、朝まで仕事をしていた風俗嬢もいますので、 成功すれば単価が高いです。その理由は、風俗の場合は女性の給料に比例してスカウトの給料も上昇するので、長時間働く人はとても単価が高いのです。
終電後は、新宿でなければ意味がありません。新宿はホストがとても多く、終電後にはホストで遊んだ女性が歌舞伎町近辺をうろうろしています。
そういった女性は一生懸命働くので、これもまた単価が高いと言えます。人数を増やして給料を増やすという方法もありますが、単価が高いキャストを数人かかえるという方法もあります。

仕事方法を改善するには?

これはなかなか自分では難しいですが、仕事方法を改善するのはとても良いです。自分ひとりではなかなかできないため、上司と相談しながら変更していきましょう。
もしまだどこのスカウト会社にも所属をしていない人は、教育に熱心な会社に応募したほうがいい理由もこれです。スランプになった時などに上司が適格にアドバイスができるかどうかというのは、高収入を手にできるかの分かれ目になります。
例えば、自分に合った勤務地はどこか?なども上司に相談したほうがいいです。

スカウト会社を変える?

これは最終手段になりますが、思い切って会社を変えるというのも一つの手になります。
ただし、会社を移る場合には現在扱っている女性は全て元の会社に預けなければいけないので、収入が0からのスタートになってしまいます。ただし、会社と円満に解決した場合は異なります。 

スカウトマンの給料は大きく分けて二つあります。一つは歩合制で、もう一つは時給制です。スカウト未経験者には、どちらが良いのかわからないと思うので、二つの違いについて説明していきます。結論から言ってしまうと、これからスカウトマンのバイトを始める人は絶対に歩合制を選択したほうがいいです。未経験者だと時給がもらえないと、給料が0円なのではないかと心配する人もいますが、これを読めばそんな不安もなくなります。

スカウトマンは女性をキャバクラや風俗に入店させることによって利益を得ます。一部の例外を除けば、キャバクラでは10回出勤するとスカウトバックが発生し、 風俗の場合では女性の給料に応じた金額が女性が働いている限り発生します。

ちなみに、よくある誤解ですが、これは女性の給料から支払われるわけではなく、店から支払われるのでスカウトを通すことによって女性の給料が下がることはありません。むしろ、スカウトマンを通す事によって、店から雑に扱われることは無くなり、女性にとっては利益になります。この件に関しては、ほかの記事で特集する予定です。

話は戻ります。もし仮に、スカウトマンのバイトで時給制を選択すると、どうなるかについて説明します。 時給制を選択すると、デメリットが二つあります。多くのスカウト会社にはノルマが無いですが、時給制になるとノルマがでてきます。そして、歩合制の場合と違って大金を稼ぐことが不可能になります。

ノルマについては、時給を払っているので当然と言えば当然だと思います。スカウトは女性を入店させてはじめて、利益を上げることができるので、入店させられなければ会社にとっては一切利益がありません。むしろ、働けば働くだけ赤字になっていきます。接客業と違い、ただいればいいというわけではありません。 そして入店させられなければ、3か月で解雇なども珍しくありません。もちろんその分の給料は支払われます。

また、時給制だと女性を入店させても、歩合が低いです。完全歩合制の場合であれば、20万円もらえる歩合が、時給をもらっていると5万円になる事もあります。その分時給をもらえているので、これも当然かもしれません。

まとめると、時給制だと最低限の給料はもらえるけれども、スカウト特有の働きやすさや、大金を稼ぐということが難しくなります。これは、自分が働く会社の人と面接のときにでも相談したほうがいいでしょう。多くの会社が、面接前の説明を嫌がるので、面接時のほうがいいでしょう。理由としては、給料システムを外部に漏らしたくないということがあります。

スカウトマンの平均給料はいくらくらいだと思いますか?正直、平均を出すのは難しいです。スカウト人口は少ないのに、月収500万円を超える人もいるので、平均金額があがってしまうからです。さらに、出勤回数や経験によっても給料はかなり変わってきます。だからここで言う平均給料とは、平均的なスカウトマンの給料という意味だと思ってください。

スカウトマンのバイトの平均は50万円くらいでしょう。(幹部や社員などの平均給料はもっと高額なのは言うまでもありません。 社員や幹部の給料については、そのうち紹介していきたいと思っています。)これは歩合の給料で固定などは含んでいません。会社によってはボーナスが出る月などもあるので、その月はもっと高くなります。

この50万円を稼ぐスカウトマンの多くは、週2回前後の出勤です。(100万円以上を稼ぐスカウトマンは 週5回出勤で経験は1年以上の場合が多いです。)どこのスカウト会社も一番多いのは学生アルバイトです。学生は週2回前後の出勤である人が多いので、学生スカウトの多くは月収50万円前後になります。

スカウトマンは歩合制だから給料が月によって変動すると思われがちですが、実際は安定しています。 スカウトマンは風俗店に在籍させていると、女性の給料に応じて歩合が発生します。これは女性が在籍している間は半永久的に発生します。そのため、女性を在籍させていればいるほど、給料は安定してきます。自分が在籍させている女性の一人が退店してしまったとしても、20人の中の一人であればそれほど影響はありません。

求人誌などに載っている月収300万円などは、正直難しいと思ってください。スカウト会社の中の一握りの人しかその金額は稼げません。だいたいが50万円くらいの給料になっています。これより出勤回数を増やしていけば、月収100万円なども可能ですが、平均的なスカウトマンは忙しい人が多いので、増やすのは難しいみたいです。

まとめると、スカウトマンの平均給料を算出することはできないが、多くのアルバイトは50万円前後であるという事でした。

スカウトマンの給料はある程度は会社によって変わってきます。だからスカウト会社選びは重要にになってきます。どのように違ってくるのかを具体的な話をしながら説明していきます。

スカウトマンのバイトの給料は基本的には歩合がメインになってきます。自分が入店させた女性の質、数、稼ぎによって報酬を得るのです。だから自分が所属している会社の歩合率というのはかなり重要です。例えば、同じ女性を同じ店舗に入店させたのに、A社で10万円のところ、B社では7万円しかもらえないなんてこともあります。10万円くらいならたった3万円の違いですが、金額が増えれば増えるほど差は大きくなってきます。

一つの目安として、風俗店を入店させた場合の歩合率に注目するとわかりやすいです。このサイトでも掲載している会社を含め、優良と言われる会社の多くは「10%」で支払ってします。女性の稼ぎの10%分が給料として入ってくるのです。しかし、多くの会社が10%未満の歩合で働かせています。

スカウトのバイトになるなら、歩合率に注目したいところですが、求人サイトにも歩合に関する詳しいことは載っていませんし、メールや電話で聞いても答えてはくれません。これは10%を支払っている優良会社でもそうです。理由としては、給料は社外秘にするのが当然なので面接に来ない事には話せません。これはどこの会社もそうなので、実際面接に行くまでに知ることはあきらめてください。

ただし、このサイトは優良スカウト会社のみを掲載しているので、心配はありません。必ず10%以上であることは保障します。スカウトマンとして自分が働いていると、秘密にしていようがどこの会社の歩合率などは漏れてきてしまうのです。

面接に行って、10%未満の場合は入社しないほうがいいです。こういう会社は段階的に歩合を上げていくと言いますが、実際はなかなか歩合をあげるのは難しいです。最初から高歩合の会社で働けば、最初から高い給料をもらえるわけですから、どちらが良いかは言うまでもないかもしれません。

まとめると、会社によって給料は異なってくるから、スカウトのバイトを始めるなら歩合率が良い会社を選ぶべきである。注意としては、スカウトマン募集のサイトを見ても、歩合に関しては載っていないので面接に行ってから判断する。 ただし、このサイトに載っている会社は確実に10%を超えているから安心である。という話でした。

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